工作经历 |
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| 所在公司： |
南安德顺化建玻璃有限公司 |
| 时间范围： |
2005年7月 - 2005年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
| 担任职位： |
财务/审计/税务-出纳员 |
| 工作描述： |
1、按时上下班，上班时间坚守岗位、不离岗、不串岗。
2、出纳员负责现金、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
3、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4、现金业务要严格按照财务制度的现金管理制度的要求办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
5、办理国税、地税税款清缴工作。
6、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、发票，不得丢失。当日多余现金不得在办公室留宿，必须存入银行。
7、严格按法规办事，杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
8、搞好本部门环境卫生工作，做好安全保卫工作，保管使用好所用公共财产。
9、完成领导交办的其它临时性工作。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
南安晨光工艺品有限公司 |
| 时间范围： |
2006年1月 - 2006年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
| 担任职位： |
行政/后勤-后勤 |
| 工作描述： |
1认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。
2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。
3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
厦门实达科技有限公司 |
| 时间范围： |
2007年1月 - 2007年12月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
协会、社团、政府公用事业、社区服务 |
| 担任职位： |
行政/后勤-后勤 |
| 工作描述： |
1认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。
2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。
3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
泉州亨利建筑有限公司 |
| 时间范围： |
2008年1月 - 2008年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
财务/审计/税务-会计 |
| 工作描述： |
1、审核原始凭证，填制记账凭证；
2、准确记录资金使用及收入费用情况；
3、定期编制会计报表；
4、根据《税法》要求向税务机关进行纳税申报；
5、财务可根据公司实际需要编制各种内部报表、提供报表使用者所需财务数据，财务负责人还应健全内部控制制度，明确各财务人员分工及任务、责任。 |
| 离职原因： |
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